ФОРМУВАННЯ НАУКОВОГО ВИЗНАЧЕННЯ ДЕФІНІЦІЇ «КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ» НА ОСНОВІ КОГНІТИВНОГО МЕТОДУ ДВОРІВНЕВОГО ТРІАДИЧНОГО ДЕШИФРУВАННЯ
DOI:
https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2023.42.103Ключові слова:
корпоративне управління, тріадичне дешифрування, ефективність, зацікавлені особи, теорія динамічної інформаційної системи, метод мутації тріадАнотація
Проаналізовано поняття корпоративного управління і визначено його загальні та конкретні характеристики. У дослідженні розглянуто різні підходи до визначення корпоративного управління. Перша точка зору, якою керуються міжнародні фундації та деякі вчені, розглядає корпоративне управління як систему прав та обов'язків. Друга точка зору розглядає корпоративне управління як сукупність практик фірми. Це означає використання конкретних стратегій та методів для досягнення цілей компанії, включаючи прийняття рішень, розробку стратегій та управління ризиками. Третя точка зору підкреслює збалансування грошей, робочої сили, технологій та управління для гармонізації інтересів різних зацікавлених сторін та компанії. Це означає врахування потреб акціонерів, співробітників, клієнтів та інших учасників, а також забезпечення взаємовигідних відносин між ними. Результати дослідження показують, що корпоративне управління може бути розглянуте з різних точок зору, але всі вони спрямовані на досягнення ефективного та стійкого функціонування компанії. Урахування цих аспектів є ключовим для успішної діяльності підприємства. В роботі запропоновано використання когнітивного методу дворівневого тріадичного дешифрування для формулювання визначення поняття корпоративного управління. Застосування цього методу дозволило систематизувати та узагальнити ключові аспекти наукового поняття, що є важливим кроком у розумінні й аналізі принципів та механізмів ефективного корпоративного управління. За допомогою прийому мутацій тріад зроблено перестановку вторинних понять вихідної категоріальної схеми, що відображає суть корпоративного управління, сконструйованої в результаті застосування методу дворівневого тріадичного дешифрування. Узагальнення трьох ієрархічно структурованих понять дозволило сформулювати визначення, в якому корпоративне управління розглядається як систематична і планомірна діяльність, спрямована на забезпечення балансу у відносинах між усіма учасниками цього процесу (власниками (акціонерами), засновниками, директорами, менеджерами та іншими зацікавленими сторонами). Такий підхід дозволяє підприємствам системно підходити до корпоративного управління та враховувати його динамічний характер, сприяючи подальшим дослідженням сутності й особливостей використання цього поняття в сучасній бізнес-практиці.
Посилання
Profesiyna asotsiatsiya korporatyvnoho upravlinnya (CGPA) [Corporate Governance Professional Association (CGPA)]. Retrieved from: https://cgpa.com.ua/ [in Ukrainian].
Svitova orhanizatsiya torhivli (SOT) [World Trade Organization (WTO)]. Retrieved from: https://www.me.gov.ua/Tags/DocumentsByTag?lang=uk-UA&id= 0023958a-0595-4aaf-a2ee-706c970faaa1&tag=KorporativneUpravlinniaTaRefor muvanniaDerzhavnoiVlasnosti&isSpecial=true. [in Ukrainian].
Orhanizatsiya ekonomichnoho spivrobitnytstva ta rozvytku (OESR) [Organization for Economic Cooperation and Development (OECD)]. Retrieved from: https://unic.org.ua/ [in Ukrainian].
Vasylʹkivsʹkyy, D.M. (2018). Systema korporatyvnoho upravlinnya promyslovymy kholdynhamy [Corporate management system of industrial holdings]. Ekonomika ta upravlinnya pidpryyemstvamy – Economics and business management, 292-300. [in Ukrainian].
Zaman, R., Jain, T., Samara, G. & Jamali, D. (2022). Corporate governance meets corporate social responsibility: Mapping the interface. Business & Society, 61(3), 690-752. DOI: 10.1177/0007650320973415. [in English].
Zinyuk, M., Deeva, N., Bogatyreva, K., Melnychenko, S., Faivishenko, D., & Shevchun, M. (2022). Digital transformation of corporate management. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 5(46), 300–310. DOI: 10.55643/fcaptp.5.46.2022.3807. [in English].
Iliev, P., Kalodimos, J. & Lowry, M. (2021). Investors’ attention to corporate governance. The Review of Financial Studies, 34(12), 5581-5628. DOI: 10.1093/rfs/hhab003. [in English].
Lipych, L.G., Hilukha, O.A. & Kushnir, M.A. (2020). Suchasni tendentsiyi rozvytku korporatyvnoho upravlinnya [Modern trends in the development of corporate management]. Problemy systemnoho pidkhodu v ekonomitsi – Problems of the systemic approach in economics, 4 (78), 99-106. [in Ukrainian].
Nikolenko, M.O. (2020). Korporatyvne upravlinnya yak instytutsiyne seredovyshche funktsionuvannya korporatyvnoho dohovoru [Corporate governance as an institutional environment for the functioning of a corporate contract]. Stratehiyi rozvytku Kharkivsʹkoyi oblasti na period 2021–2027 rokiv – Development strategies of the Kharkiv region for the period 2021–2027, 98–102. [in Ukrainian].
Podolchak, N.Yu., Bilik, O.I. & Dzhurik, Yu.A. (2020). Doslidzhennya teoretychnykh aspektiv korporatyvnoho upravlinnya [Study of theoretical aspects of corporate management]. Vcheni zapysky TNU imeni V.I. Vernadsʹkoho. Seriya: Derzhavne upravlinnya – Academic notes of TNU named after V.I. Vernadskyi. Series: Public administration, 6, 31 (70), 8-12. [in Ukrainian].
Tsaruk, V. (2018). Sutnistʹ korporatyvnoho upravlinnya: oblikovi aspekty [The essence of corporate governance: accounting aspects]. Instytut bukhhaltersʹko¬ho obliku, kontrolʹ ta analiz v umovakh hlobalizatsiyi – Institute of Accounting, Control and Analysis in the context of globalization, 3-4, 92-100. [in Ukrainian].
Sharma, A. (2022). Interrelationship between corporate governance and corporate social responsibility. SSRN. DOI: 10.2139/ssrn.4294364. [in English].
Shvydka, T. & Khalecka, K. (2020). Komplayens-kontrolʹ u systemi kor¬poratyvnoho upravlinnya hospodarsʹkymy tovarystvamy [Compliance control in the system of corporate management of economic societies]. Pidpryyemnytstvo, hospo¬darstvo i pravo – Entrepreneurship, economy and law, 12, 85-90. [in Ukrainian].
Shkilʹnyak, M. (2018). Menedzhment u systemi korporatyvnoho upravlinnya [Management in the system of corporate governance]. Visnyk Ternopilskoho natsionalnoho ekonomichnoho universytetu – Bulletin of Ternopil National Economic University, 2, 7-20. [in Ukrainian].
Bocharova, N.A. (2021). Rozmezhuvannya ponyatʹ «korporatyvne uprav¬linnya» ta «korporatyvnyy menedzhment» [Distinguishing between the concepts of "corporate governance" and "corporate management"]. Ekonomika transportnoho kompleksu – Economics of the transport complex, 37, 21-35. [in Ukrainian].
Fedotova, I.V., Sandzhay, Kumar Bal. (2020). Zhyttyezdatnistʹ pidpryyemstva: ponyattya i spetsyfichni rysy [Viability of the enterprise: concepts and specific features]. Ekonomika transportnoho kompleksu – Economics of the transport complex. 36, 5-22. [in Ukrainian].
Fedotova, I.V. (2020). Upravlinnya zhyttyezdatnistyu pidpryyemstva: sutnistʹ ta kontseptualʹni polozhennya [Enterprise viability management: essence and conceptual provisions]. Economic journal Odessa polytechnic university. 2020. No. 2 (12). P. 94-101. [in Ukrainian].
