ФОРМУВАННЯ НАГЛЯДОВИХ РАД ЯК ОСНОВИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯКОСТІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Автор(и)

  • О. М. КРИВОРУЧКО Кафедра менеджменту, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, вул. Я. Мудрого, 25, м. Харків, Україна, 61002, Україна https://orcid.org/0000-0003-0967-7379
  • О. П. КОВАЛЬОВА Кафедра менеджменту, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, вул. Я. Мудрого, 25, м. Харків, Україна, 61002, Україна

DOI:

https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2023.42.19

Ключові слова:

корпоративне управління, наглядова рада, якість корпоративного управління, стейкхолдери, підбір, компетентності, ділова активність, репутація

Анотація

Якість корпоративного управління залежить від ефективності виконання наглядовою радою своїх функцій. Для цього наглядова рада повинна мати належний склад та структуру, а її члени повинні бути незалежними від виконавчого органу, мати необхідні знання та досвід, щоб ефективно виконувати свої обов'язки.

Аналіз наявних теоретичних положень та практичного досвіду забезпечення якості корпоративного управління в частині створення наглядової ради і кадрового забезпечення корпоративного менеджменту показав, що цьому питанню приділено недостатньо уваги. Потребують удосконалення процедури відбору та призначення членів наглядової ради.

У статті обґрунтовано теоретико-методичний підхід до забезпечення якості корпоративного управління через систему підбору членів наглядових рад та формування системи корпоративного менеджменту: розроблено порядок формування наглядової ради і методичне забезпечення його реалізації.

Особливістю запропонованого порядку є поетапне оцінювання членів наглядової ради: професійної компетентності кандидатів у члени ради; порівняльне оцінювання як частини процесу підбору складу наглядової  ради; встановлення рівня ділової активності членів наглядової ради.

Діловою активністю є комплексна характеристика члена наглядової ради, що відображає його зусилля, спрямовані на забезпечення динамічності розвитку, досягнення поставлених цілей, розвитку та ефективності здійснення корпоративного управління. Для оцінювання ділової активності запропоновано використовувати характеристики три «Р»: базовий ресурс; результати діяльності; репутація суб'єкта. Розроблено критерії оцінювання ділової активності.

Впровадження запропонованих положень дозволить компаніям сформувати ефективні наглядові ради, які будуть сприяти забезпеченню якості корпоративного управління. Напрямками подальших наукових досліджень є розроблення  політики формування наглядових рад, науково-методичних рекомендацій щодо  регулярного аудиту складу та структури наглядової ради, обґрунтування підходів до навчання і розвитку членів наглядової ради.

Біографії авторів

О. М. КРИВОРУЧКО, Кафедра менеджменту, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, вул. Я. Мудрого, 25, м. Харків, Україна, 61002

доктор економічних наук, професор

О. П. КОВАЛЬОВА, Кафедра менеджменту, Харківський національний автомобільно-дорожній університет, вул. Я. Мудрого, 25, м. Харків, Україна, 61002

аспірант

Посилання

Mykytyuk, O., Bilovus, O. (2019). Reitynhove otsiniuvannia rivnia korporatyvnoho upravlinnia pidpryiemstv farmatsevtychnoi haluzi [Rating assessment of the level of corporate management of enterprises in the pharmaceutical industry]. Modern Economics, 14, 153-160. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V14(2019)-25. [In Ukrainian].

Vasylkivskyi, D.M. (2018). Systema korporatyvnoho upravlinnia promyslovymy kholdynhamy [System of corporate management of industrial holdings]. Ekonomika i suspilstvo – Economy and society, 14, 292-300. Retrieved from: https://economyandsociety.in.ua/journals/14_ukr/41.pdf [In Ukrainian].

Nusinov, V.Ia., Mishchuk, Ye.V., Holiver, V.P. (2016). Korporatyvne upravlinnia: henezys poniattia [Corporate governance: the genesis of the concept]// Audyt upravlinskoi diialnosti: administratyvnoho menedzhmentu, biznes-administruvannia, korporatyvnoho upravlinnia, menedzhmentu pidpryiemnytstva (pokaznyky otsinky rezultativ, yikh oblik ta prohnozuvannia), 146-160. Retrieved from: http://surl.li/mlmhs [In Ukrainian].

Osetskyi, V.L., Kanishchenko, O.L., Posso, M.V. (2019). Pidvyshchennia yakosti korporatyvnoho upravlinnia v derzhavnykh aktsionernykh tovarystvakh v Ukraini [Improving the quality of corporate governance in state joint-stock companies in Ukraine]. Vcheni zapysky TNU im. V.I. Vernadskoho – Scientific notes of TNU named after V.I. Vernadskyi, 30 (69), 1. Retrieved from: https://www.econ.vernadskyjournals.in.ua/journals/2019/30_69_1/5.pdf [In Ukrainian].

Pohrebniak, A.Iu. (2018). Yakist korporatyvnoho upravlinnia: henezys po¬niattia [The quality of corporate governance: the genesis of the concept]. Pidpryiem¬nytstvo ta innovatsii – Entrepreneurship and innovation, 5, 34-39. Retrieved from: http://ei-journal.in.ua/index.php/journal/article/view/64 [In Ukrainian].

Paraskeva, O. (2023). Rol nahliadovoi rady v hospodarskykh tovaryst¬vakh: mynule, sohodennia, maibutnie [The role of the supervisory board in business associations: past, present, future]. Yuryst$Zakon – Lawyer$Law, 13. Retrieved from: https://uz.ligazakon.ua/ua/magazine_article/EA010232 [In Ukrainian].

Holiver, V.P. (2018). Yakist korporatyvnoho upravlinnia: teoretyko-metodychni aspekty formuvannia ta otsinky [Quality of corporate governance: theoretical and methodological aspects of formation and evaluation]. Efektyvna ekonomika – Efficient economy, 5. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6469 [In Ukrainian].

Novak, V.O., Symonenko, Yu.H. (2008). Iakist korporatyvnoho upravlin¬nia yak neobkhidnyi komponent stratehichnoho rozvytku kompanii [The quality of corporate management as a necessary component of the company's strategic develop¬ment]. Problems of a systemic approach to the economy enterprises, 3, 7. Retrieved from: https://jrnl.nau.edu.ua/index.php/EPSAE/article/view/4100 [In Ukrainian].

Kotov, A.V., Mozghova, L.O., Ivaniienko, V.V. (2016). Udoskonalennia pryntsypiv formuvannia ta funktsionuvannia nahliadovykh rad v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva [Improvement of the principles of formation and functioning of supervisory boards in the system of economic security of the enterprise]. Visnyk ekonomiky transportu i promyslovosti – Herald of the economy of transport and industry, 53, 82-86. DOI: https://doi.org/10.18664/338.47:338.45.v0i53.74316 [In Ukrainian].

Kholodnytska, A.V., Molyboha, K.S. (2019). Korporatyvna kultura ta korporatyvne upravlinnia: aspekty vzaiemodii [Corporate culture and corporate management: aspects of interaction]. Problemy i perspektyvy ekonomiky ta upravlinnia – Problems and prospects of economics and management, 3 (19), 106–112. Retrieved from: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/195639 [In Ukrainian].

Holovina, Ya.S. (2011). Korporatyvne upravlinnia v bankakh Ukrainy. [Tekst] : dys. kand. ekon. nauk : 08.00.08 / Holovina Yanina Stanislavivna ; Odes. derzh. ekon. un-t. Odesa. Retrieved from: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3876. [In Ukrainian].

Cadbury A. (1992) The Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance and Gee and Co. Ltd. Retrieved from: https://www.worldcat.org/title/report-of-the-committee-on-the-financial-aspects-of-corporate-governance/oclc/28010662?page=citation [In English].

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-11-24

Номер

Розділ

ЗАГАЛЬНОЕКОНОМІЧНІ ПИТАННЯ РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ