ФЕДОТОВА ІВ, ХОЛОДКОВ ЄМ, РІЗНИК ІЄ. МОДЕЛЬ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ОСНОВІ ВЗАЄМОДІЇ КУЛЬТУРНИХ ПОЛІВ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. ЕТК [інтернет]. 08, Листопад 2024 [цит. за 03, Квітень 2025];(44):54. доступний у: https://etk.khadi.kharkov.ua/article/view/315845