[1]
І. В. ФЕДОТОВА, Є. М. ХОЛОДКОВ, і І. Є. РІЗНИК, «МОДЕЛЬ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ОСНОВІ ВЗАЄМОДІЇ КУЛЬТУРНИХ ПОЛІВ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА», ЕТК, вип. 44, с. 54, Лис 2024.