ФЕДОТОВА, І. В., ХОЛОДКОВ, Є. М., & РІЗНИК, І. Є. (2024). МОДЕЛЬ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ОСНОВІ ВЗАЄМОДІЇ КУЛЬТУРНИХ ПОЛІВ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Економіка транспортного комплексу, (44), 54. https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2024.44.54