[1]
ФЕДОТОВА, І.В., ХОЛОДКОВ, Є.М. і РІЗНИК, І.Є. 2024. МОДЕЛЬ ІНКЛЮЗИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ НА ОСНОВІ ВЗАЄМОДІЇ КУЛЬТУРНИХ ПОЛІВ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА. Економіка транспортного комплексу. 44 (Лис 2024), 54. DOI:https://doi.org/10.30977/ETK.2225-2304.2024.44.54.